Outsourcing op de juiste wijze uitgevoerd
Krijg kostenefficiënte oplossingen door gebruik te maken van de mogelijkheden van nearshoring met zorgvuldig doorgelichte IT-professionals. Wij bouwen vertrouwen op en faciliteren groei.
Waarom nearshore development services?
Het kan lastig zijn om meerdere bedrijfsaspecten bij te houden. Het uitbesteden van softwareontwikkeling stelt u in staat de concurrentie voor te blijven door u te concentreren op uw kernactiviteiten en door gebruik te maken van een grotere pool van bekwame IT-professionals.
- Breid uw team uit en schaal het naar eigen inzicht op en af.
- Bespaar tot 40% in vergelijking met lokale markten
- Geen operationele kosten meer voor administratie en recruitment
- Focus op uw kernactiviteiten, terwijl wij het talent beheren
Waarom Noord-Macedonië?
Ons land is een opkomende en zeer competitieve speler in de ZOE-regio.
In het rapport ‘Tech Cities of The Future 2020/2021’ staat onze hoofdstad, Skopje, gerangschikt op de eerste plaats wat betreft kosteneffectiviteit vergeleken met andere Europese technologiehubs.
Bovendien is het hoge niveau van taalvaardigheid van de beroepsbevolking in Noord-Macedonië een van de belangrijkste concurrentievoordelen. Het percentage van mensen tussen 25 en 34 jaar dat minstens één vreemde taal spreekt bedraagt 40,0%, wat iets hoger is dan het EU-gemiddelde van 38,7%. Daarnaast hebben we een ruim aanbod van hoogopgeleide IT-professionals die nieuwsgierig zijn en graag meer willen leren.
Eenvoudig gezegd bieden wij:
- Proactieve professionals en een levendige IT-cultuur
- Meertalige specialisten met uitstekende Engelse taalvaardigheid
- Concurrerende arbeidskosten en uitstekende technologische infrastructuur
- Een korte vlucht van waar dan ook binnen Europa, met geen tot weinig tijdsverschil.
Hoe werken wij?
01. Introductie en vereisten
02. Zoeken en beoordelen
01. Introductie en vereisten
02. Zoeken en beoordelen
04. Projectstart
03. Interviews
04. Projectstart
03. Interviews
Onze aanpak
Vaste uitbestedingskosten
Eén vast bedrag omvat kantoorruimte, apparatuur en aanvullende voordelen, onafhankelijk van het salaris van de professional.
Transparante communicatie
Gedurende het gehele project wordt transparantie op hoog niveau gehandhaafd. Software is niet het enige dat knelpunten kan veroorzaken.
Beveiliging
Onze klanten zijn eigenaars van de broncode. Er wordt een NDA (geheimhoudingsovereenkomst) ondertekend en we houden ons voortdurend aan de veiligheidsvoorschriften.
Wij zijn er om gedreven talent te vinden en te verbinden met betekenisvol werk.
We bieden een omgeving ontworpen voor individuen die willen excelleren op hun carrièrepad en die aan verschillende projecten in verschillende industrieën willen werken.
Xessable pakt 's werelds marktkloof voor outsourcing aan door gebruik te maken van de lokale talentpool van uitzonderlijke professionals en door deze te matchen met de sector, technologie en bedrijfscultuur van het bedrijf.
Wat de toekomst brengt
Onze visie is om uitzonderlijk werk te blijven doen met grote zorg voor het menselijke aspect van processen. We willen ons principe van capaciteitsopbouw te behouden, dat zich richt op het in stand houden van de randvoorwaarden om ontwikkelmogelijkheden en onderlinge synergie tussen alle betrokken partijen te creëren.
Ons uiteindelijke doel is het agency-model te herzien enhet opbouwen van langdurende relaties prioriteit te geven.Tegelijkertijd blijven we hoogwaardige diensten leveren aan bedrijvendie op zoek zijn naar digitale transformatie.
Ons verhaal
Ontworpen door professionals
voor professionals
"Vanaf het begin hadden we een duidelijk doel: ontworpen door professionals voor professionals. We zijn onze carrière gestart in outsourcingsbedrijven, waar we bekend raakten met de sector. De tegenslagen die we daar tegenkwamen gaven ons waardevol inzicht in hoe we dingen anders konden aanpakken. Deze inzichten vormden de basis om een nieuw concept te bouwen en rekening te houden met factoren die vaak over het hoofd worden gezien, maar essentieel zijn. We wisten dat softwareontwikkeling een proces met veel facetten is. Vaak vereisten projecten meer dan alleen technologische kennis. Het uitgangspunt was dus eenvoudig. Met zo'n overvloedig en groeiend IT-ecosysteem in Macedonië zagen we een organisatie voor ons die mensen en organisaties wil helpen om hun volledige potentieel te benutten, door zich te concentreren op de menselijke aspecten van uitbestede ontwikkeling."
Een opmerking van onze oprichters
Kernwaarden
Nu inhuren
Eigenaarschap & Kwaliteit
Wij lossen problemen op. Onze oplossingen maken technologie betaalbaar, effectief en haalbaar. Geen oplossing, geen betaling (No-cure-no-pay) – dat is hoe wij werken.
Groei & Aanpassingsvermogen
Zowel persoonlijk als professioneel omarmen we onze verschillen. We moedigen samenwerken aan, respecteren uiteenlopende standpunten en wisselen ideeën uit. Door elkaar te helpen ontwikkelen we onszelf.
Sociaal verantwoord & Teambuilding
Maatschappelijk verantwoord ondernemen betekent samen uitdagingen aangaan, initiatieven ondersteunen en het belang van een gezonde levensstijl promoten. Diverse team- en bedrijfsevenementen maken deel uit van onze bedrijfscultuur.
Transparantie & Vertrouwen
Geen valse beloftes. Als technologische partners zijn we duidelijken consistent in onze communicatie. Duidelijkheid leidt tot efficiëntie.
Wendbaarheid & Autonomie
Wij houden het slim maar simpel. Er is altijd toezicht, maar stimuleren we zelfredzaamheid en doorzettingsvermogen.
Testimonials
At Horeko we always looked for one thing when expanding our team: talent. We found it in abundance in the beautiful North Macedonia. Many of our current (senior) team members started as a junior, or even as an intern. Xessable has shown that they are able to connect and level with developers, which in turn leads to great mutual understanding and respect. We wouldn’t be where we are now without them.
Marvin van Dongen
CEO of Horeko
I’ve collaborated with Xessable for over 3 years when working at Briq Bookings, where they provided us with a number of professional software and quality assurance engineers. We’ve been very happy with the partnership. Xessable takes a very personal approach; they don’t just ‘supply’ people, but go beyond their own interests to truly identify the right people for the job.
Floris Vlasveld
Head of engineering (former) @BriqBookings